7月8日，时博网页版官网纪委监察部联合党政办公室、组织人事部，开展全面深入的日常监督检查。

检查组通过查阅台账、现场核实、随机访谈等方式，对各分公司工资公示制度执行情况进行“全面体检”，重点核查工资构成、发放标准、公示渠道及期限等内容。针对个别单位存在的公示内容不完整、更新不及时、员工知晓率低等问题，已现场提出整改意见，明确限期整改要求。

在人员在岗履职方面，检查组采取“四不两直”方式深入基层一线，通过人脸识别系统比对、考勤记录抽查、岗位实地查看等手段，严查迟到早退、脱岗串岗、代岗虚岗等“庸懒散”问题，切实强化工作纪律。并针对工作期间饮酒问题，在内部各区域开展突击检查，严禁员工在上班时间、公务活动及可能影响工作的场合饮酒。

下一步，公司纪委将以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，持续健全日常监督机制，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，着力营造风清气正的政治生态，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。